martes, 4 de mayo de 2010

Noticias BICAP 4 mayo 2010

Felicidades a todos los participantes en el evento deportivo, cívico, cultural y deportivo de los INTERCBTAS 2010:

PRIMER LUGAR EN BASQUET BALL FEMENIL
SEGUNDO LUGAR EL BASQUET BALL VARONIL
PRIMER LUGAR EN DANZA
PRIMER LUGAR EN ESCOLTA
PRIMER LUGAR EN LEOyE
TERCER LUGAR EN TRIGONOMETRIA
TERCER LUGAR EN TIC

MUCHAS FELICIDADES A TODOS ELLOS

Curso Induccion Servicio Social

El contenido mínimo del Curso de Inducción al Servicio Social deberá ser:

MISIÓN

E

l servicio social permite, mediante programas de responsabilidad compartida la articulación de esfuerzos de la Institución educativa y los estudiantes, con el sector gubernamental, productivo y social; promueve el acercamiento real de las instituciones de educación media superior con la sociedad, integra la formación académica del estudiante, desarrolla valores, favorece su inserción al mercado de trabajo y coadyuva al desarrollo del país.

VISIÓN

E

l servicio social es una estrategia educativa en su más amplio sentido y una práctica integral comprometida con la sociedad, que permite consolidar la formación académica del estudiante y que, dentro de los procesos de globalización, nuevos conocimientos y avances tecnológicos, contribuye como factor estratégico en la tarea de apoyar al desarrollo nacional para abatir las desigualdades sociales.

1. CONCEPTO DE SERVICIO SOCIAL.

E

l servicio social es el conjunto de actividades de carácter temporal y obligatorio que realizan los estudiantes a través de un trabajo directo mediante la aplicación de sus conocimientos, lo cual les permitirá adquirir experiencia práctica de las características sociales, económicas y técnicas contribuyendo a la solución de problemas, a la vez que cumple con el compromiso moral que tiene con la sociedad.

Se conoce como servicio social a aquel servicio que los ciudadanos prestan en determinado momento al estado colaborando en la realización de trabajos o actividades que tengan que ver con lo social. Obviamente, una de las características fundamentales del mismo es que es un tipo de servicio y trabajo no remunerado para quien lo practica, siendo ante todo voluntario.

2. OBJETIVOS DEL SERVICIO SOCIAL

· Desarrollar en el prestador una conciencia de solidaridad y compromiso con la sociedad a la que pertenece.

· Convertir la prestación en un acto de reciprocidad con la sociedad.

· Contribuir con la formación académica y capacitación profesional del prestador de Servicio Social.

3. PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL

La duración del servicio social deberá cubrir un mínimo de 480 horas en el nivel medio superior, de acuerdo a las características del programa de trabajo, en un período no menor de seis meses ni mayor a dos años.

Para solicitar la realización del Servicio Social, el aspirante deberá haber cubierto el 70% de créditos de su plan de estudios o haber concluido la carrera.

Al solicitar la prestación del Servicio Social, el aspirante deberá haber seleccionado un programa o en su defecto proponer, debidamente avalado por la dependencia u organismo donde se pretenda realizar.

Para la autorización del Servicio Social, los aspirantes deberán presentar los siguientes documentos:

· Solicitud de Servicio Social (SSS)

· Carta Asignación (CA)

· Constancia de Asistencia al Curso de Inducción

Los expedientes deberán estar integrados con los siguientes documentos:

1) Solicitud

2) Copia de Carta de Presentación

3) Copia de Carta de Asignación

4) Copia de Constancia de Asistencia al Curso de Inducción

5) Hoja de Control

6) Plan de Trabajo

7) Reporte Mensual

8) Reporte Final

9) Carta de Terminación

10)Copia de la Constancia del Servicio Social

11)Folder tamaño carta/ paja

4. METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO

Elaboración del proyecto o plan de trabajo en base a la línea de acción seleccionada y con una duración de 480 horas.

Aspectos principales que contempla el plan de trabajo

- Diagnostico.

- Análisis de la problemática

- Determinación de líneas de acción

- Objetivos

- Acciones

- Metas

- Cronograma de actividades

5. PRESENTACIÓN DE REPORTES

Los prestadores deberán elaborar reportes mensuales que entregarán a más tardar cinco días hábiles después de haber concluido cada mes y un reporte final que presentarán en un plazo no mayor de dos meses de haber concluido su Servicio Social; en caso de no presentarlo en este tiempo se anulará.

Los reportes mensual y final deberán contener los siguientes apartados:

a) Introducción

b) Desarrollo de actividades

c) Resultados

d) Conclusiones

e) Recomendaciones

f) Material de apoyo (fotografías, diapositivas, videos, entre otros)

Y deberá cubrir los siguientes criterios:

· Escrito a máquina

· Sin faltas de ortografía

· Empastado o engargolado

6. MOTIVACIÓN HACIA EL SERVICIO SOCIAL.

Compromiso institucional

El programa fortalece la unidad y la solidaridad social, compromiso que los planteles tienen como un deber moral hacia la comunidad en la que se desenvuelven, por lo tanto, la formación de sus profesionistas implica desarrollar una conciencia de compromiso y participación que, se logra a través de acciones como la realización del Servicio Social.

Compromiso con la sociedad

El Servicio Social apoya a la comunidad, fomenta y regula las acciones y propósitos de la gestión tecnológica y de vinculación. Estimula la participación activa de los jóvenes estudiantes, de educación media superior y superior, en la solución de problemas específicos de la sociedad por medio de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante su formación académica. Permite el desarrollo de una conciencia social, que se traduce en la aportación de un beneficio a la comunidad ya sea económico, político, social o cultural y una manera de retribuir en parte lo que ésta invierte en su formación.

Compromiso con su formación.

El Servicio Social coadyuva a la formación integral, propicia el desarrollo del espíritu de responsabilidad de los estudiantes dando a conocer su potencialidad individual, por lo que no se considera únicamente como un requisito más para obtener el título profesional.

7. ÉTICA PROFESIONAL

La ética en el trabajo significa un compromiso ineludible con nosotros mismos de hacer bien las cosas, un compromiso que no se puede dejar de cumplir, porque tiene que ver con un compromiso con nosotros propio ser, que nos hace mas o nos hace menos, nos hace mejores o nos empeora, nos enriquece o nos empobrece en nuestra propia naturaleza.

Queda claro que la ética del trabajo, es un compromiso ineludible, un compromiso que no se puede violar, una lealtad que no se puede abandonar, que no se puede defraudar.

8. EXPOSICIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECÍFICOS

Los programas de Servicio Social pueden ser de naturaleza urbana, suburbana y rural, debiendo ser de los siguientes tipos:

· Capacitación Integral

· Organización para la Producción

· Programas establecidos por la SEP y otras dependencias u organismos de los gobiernos federal, estatal y municipal.

· Programas establecidos específicamente por el plantel, que estén relacionados con las acciones antes mencionadas.

· Validación y transferencia de paquetes tecnológicos

· Alfabetización y educación básica

· Forestación y reforestación

· Desarrollo productivo

· Mejoramiento ambiental

9. LUGARES POSIBLES PARA REALIZAR EL SERVICIO SOCIAL

I. BICAP

II. CECAM

III. SECRETARIÁ MUNICIPAL- Tlahuitoltepec

IV. TESORERÍA MUNICIPAL – Tlahuitoltepec

V. REME – Tlahuitoltepec

VI. CENTRO DE JUVENTUD­ – Tlahuitoltepec

VII. REGIDURÍAS DEL MUNICIPIO – Tlahuitoltepec

VIII. ESC. PRIM. PABLO L. SIDAR

IX. ESC. PRIM. XAAM

X. CENTRO DE ATENCIÓN MULTIPLE (educación especial)

XI. ESC. PRIM./EDUC. PREESC. STA. ANA – Tlahuitoltepec

XII. ESC. PRIM. /EDUC. PREESC. SANTA CRUZ – Tlahuitoltepec

XIII. ESC. PRIM. /EDUC. PREESC. TEJAS – Tlahuitoltepec

XIV. ESC. PRIM. /EDUC. PREESC. NEJAPA – Tlahuitoltepec

XV. ESC. PRIM. /EDUC. PREESC. FLORES – Tlahuitoltepec

XVI. ESC. PRIM. /EDUC. PREESC. FRIJOL – Tlahuitoltepec

XVII. ESC. PRIM. /EDUC. PREESC. METATE-MOSCA – Tlahuitoltepec

XVIII. ESC. TELESEC. DE LAS LOCALIDADES DEL MUNICIPIO – Tlahuitoltepec

XIX. ESC. SEC FEDERAL - – Tlahuitoltepec

XX. EDUC. PREESC. DEL CENTRO – Tlahuitoltepec

XXI. AUTORIDAD AGRARIA – Tlahuitoltepec

XXII. VIVERO COMUNAL

XXIII. VIVERO TECNIFICADO

XXIV. UNIDAD MEDICA RURAL

XXV. OFICINA DEL COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MINICIPIO

XXVI. OFICINAS DE GOBIERNOS MUNICIPALES DE OTRAS COMUNIDADES

XXVII. OFICINAS DE AUTORIDADES AGRARIAS DE OTRA COMUNIDADES

XXVIII. UNIDADES MÉDICAS DE OTRAS COMUNIDADES

XXIX. CONAFE

XXX. INEA/IEEA

XXXI. ORGANIZACIÓN DE PROD.DE “Rancho Cedro”.

XXXII. ORGANIZACIÓN DE PROD.DE “flecha de las nubes” tejas.

XXXIII. Caja solidaria “CONDOY”

XXXIV. RADIO COMONITARIA “jënpoj”

LINCONOGRAFÍA.

http://www.presidencia.gob.mx/serviciosocial/?contenido=16879